ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ପାଳନ କରିବାର ୮ ଟି ଉପାୟ
ଆଜିକାଲି ମହିଳା ହେବା ସହଜ ନୁହେଁ। ମହିଳାଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ଦମନ କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ହୁଏତ ବହୁ ଦୂରକୁ ଯାଇଛୁ । କିନ୍ତୁ ଆମେ ତଥାପି ସାଧାରଣତଃ ଏକ ପିତୃପୁରୁଷ ସମାଜ ଅଟୁ । ଏହା ଅଗଷ୍ଟ ୨୬ ରେ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ପାଳନ କରିବାର ପୂର୍ବାପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କରିଥାଏ ।
ଆଜି ଆମେ ମହିଳା ପ୍ରତିନିଧିଙ୍କୁ ସାମରିକ, ମହାକାଶରେ ଏବଂ ଫର୍ଚୁନ୍ କମ୍ପାନୀର ସିଇଓ ଭାବରେ ଦେଖୁଚୁ । କିନ୍ତୁ ସମାନ ଅଧିକାର ହାସଲ କରିବାକୁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ସଂଘର୍ଷ କରିବାକୁ ପଡିଥିଲା। ନାରୀବାଦ ଏକ ତରଙ୍ଗ ଭାବରେ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ମହିଳାଙ୍କ ଜୀବନରେ ଏକାଧିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିଛି । କିନ୍ତୁ ମହିଳାମାନେ ଆଜି ଯେଉଁଠାରେ ଠିଆ ହୋଇଛନ୍ତି ତାହା ହାସଲ କରିବାକୁ ଆମେ ଅସ୍ୱୀକାର କରିପାରିବୁ ନାହିଁ ।
ଭୋଟ୍ ଦେବାର ଅଧିକାର ଏକ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଦେଶରେ ଏକ ମୌଳିକ ନାଗରିକ ଅଧିକାର । କିନ୍ତୁ ଏହା ସର୍ବଦା ହୋଇନଥିଲା। ଏପରିକି ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରରେ ମଧ୍ୟ ୧୯୨୦ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ଭୋଟ୍ ଅଧିକାର ଦିଆଯାଇନଥିଲା।
ଆମେରିକାରେ ଉନବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀର ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ମହିଳାମାନେ ସମାନ ଭୋଟ୍ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଆନ୍ଦୋଳନ ତଥା ସ୍ୱର ଉତ୍ତୋଳନ କରିବାକୁ ଲାଗିଲେ।
ସମସ୍ତ ସଂଗ୍ରାମ ପରେ ୧୯ ତମ ସଂଶୋଧନ ୧୯୨୦ରେ ଆସିଥିଲା । ଲିଙ୍ଗଗତ ନିର୍ବିଶେଷରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନାଗରିକଙ୍କୁ ଭୋଟ୍ ଅଧିକାର ମିଳିଥିଲା ।
ଏହି ବୈପ୍ଳବିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଆଜିର ଦୁନିଆରେ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସର ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ଆରମ୍ଭ କରେ । ଏହା ମହିଳା ଅଧିକାର କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ସଫଳତାକୁ ପାଳନ କରିଥାଏ ଏବଂ ମହିଳାମାନେ ଦୈନନ୍ଦିନ ସଂଘର୍ଷ ବିଷୟରେ ମନେ ପକାନ୍ତି ।
ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ୨୦୨୨ କେବେ?
ଜୀବନ ଏବଂ ସମାଜର ସମସ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାଙ୍କ ମତଦାନ ଏବଂ ସମାନତାକୁ ସ୍ମରଣ କରିବା ପାଇଁ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରରେ ଅଗଷ୍ଟ ୨୬ ରେ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ପାଳନ କରାଯାଏ।
ଏହା ଏକ ଆମେରିକୀୟ କେନ୍ଦ୍ରିକ ଘଟଣା ସତ୍ତ୍ୱେ ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଶ୍ୱ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ମହିଳାମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ସେମାନଙ୍କର ଏକତା ଏବଂ ସମର୍ଥନ ଦେଖାଇବା ପାଇଁ ଏହି ଉତ୍ସବକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିବା ଉଚିତ୍ ।
ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ କ’ଣ?
ପ୍ରତ୍ୟେକବର୍ଷ ୨୬ ଅଗଷ୍ଟରେ ପାଳନ କରାଯାଉଥିବା ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ଆମେରିକାର ମହିଳା ମତଦାନ ଆନ୍ଦୋଳନକୁ ସମ୍ମାନିତ କରେ ଏବଂ ପ୍ରଗତି ଦିଗରେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ଯେଉଁ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡୁଥିଲା ତାହା ମନେ ପକାଇଥାଏ ।
ଏହା ଆମକୁ ସେହି ଶକ୍ତିଶାଳୀ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ମନେ ପକାଇଥାଏ ଯେଉଁମାନେ କେବଳ ଲିଙ୍ଗଗତ ସଂଖ୍ୟାଲଘୁ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ହୋଇଥିବାରୁ ହିଂସା ଏବଂ ଭେଦଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲେ ।
ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସର ଇତିହାସ :
ଯଦି ଆମେ ଉନବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀର ପ୍ରାରମ୍ଭକୁ ପୁନର୍ବାର ଦେଖିବା, ତେବେ ଆମେରିକୀୟ ମହିଳାମାନେ ସମ୍ପତ୍ତି ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ହୋଇପାରିବେ ନାହିଁ ଏବଂ କୌଣସି ଚାକିରିରେ ପୁରୁଷଙ୍କ ବେତନର ଅଧା ଦରରେ କରିବେ । ଏହା ମହିଳାଙ୍କ ମତଦାନ ଆନ୍ଦୋଳନକୁ ନେଇଥାଏ। ଯେଉଁଠାରେ ମହିଳାମାନେ ରାଜନୈତିକ ଅଧିକାର ଏବଂ ସମାନ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ପାଇଁ ସକ୍ରିୟ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ।
୧୯୦୦ ଦଶକରେ ଫିନଲ୍ୟାଣ୍ଡ, ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡ ଏବଂ ବ୍ରିଟେନ ପରି ଅନେକ ଦେଶ ମହିଳାଙ୍କୁ ସମାନ ଭୋଟ୍ ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଏହି ଆନ୍ଦୋଳନ ସମଗ୍ର ବିଶ୍ୱରେ ବ୍ୟାପିବାରେ ଲାଗିଲା। ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର, ୧୮୭୮ ମସିହାରେ ସମ୍ବିଧାନରେ ଉନବିଂଶ ସଂଶୋଧନ ପ୍ରବର୍ତ୍ତାଇଲା। କିନ୍ତୁ, ଏହା ଏକ ବିଫଳତା ଏବଂ କୌଣସି ଧ୍ୟାନ ପାଇଲା ନାହିଁ।
କିନ୍ତୁ ଯେତେବେଳେ ମହିଳାମାନେ ପ୍ରଥମ ବିଶ୍ୱଯୁଦ୍ଧରେ ଭାଗ ନେଇଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କର ଦୀର୍ଘ ଦିନର ମତଦାନ ଯଥେଷ୍ଟ ସମର୍ଥନ ହାସଲ କରିଥିଲା । ତାହା ଥିଲା ମୋଡ଼ । କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାମାନେ ୟୁରୋପରେ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ବୋଲି ଦର୍ଶାଇଥିଲେ । କିନ୍ତୁ ସେହି ସମୟରେ ଘରେ ଥିବା ଆମେରିକୀୟ ନାଗରିକଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅର୍ଦ୍ଧେକ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଅଧିକାରରୁ ବଞ୍ଚିତ ହୋଇଥିଲେ।
ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ସାମ୍ବିଧାନିକ ସଂଶୋଧନ ରାଜ୍ୟର ଦୁଇ-ତୃତୀୟାଂଶ ଅନୁମୋଦନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ । ତେଣୁ, ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୩୬ଟି ୧୯ତମ ସଂଶୋଧନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମୋଦନ କଲା । ନିର୍ଣ୍ଣୟକାରୀ ଭୋଟ୍ ହ୍ୟାରି ଟି ବର୍ନ ନାମକ ଟେନିସି ବିଧାନସଭା ହାତରେ ଥିଲା। ସେ ଜଣେ ଯୁବ ରାଜ୍ୟ ପ୍ରତିନିଧୀ ଥିଲେ ଏବଂ ଏହି ସଂଶୋଧନକୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ ତାଙ୍କ ମା’ଙ୍କ ନିକଟରେ ନିବେଦନ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିଲା। ତାଙ୍କର ଭୋଟ୍ ନିର୍ଣ୍ଣାୟକ କାରକ ହୋଇଗଲା ଏବଂ ସେ ଶେଷ ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ତାଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ବଦଳାଇଲେ।
କିନ୍ତୁ ଅପେକ୍ଷା କର! ସମାନ ଅଧିକାର ପାଇଁ ମହିଳାଙ୍କ ସଂଗ୍ରାମ ଏଠାରେ ଶେଷ ହୁଏ ନାହିଁ । ଆଜି ବି ଲିଙ୍ଗ ଦରମା ବ୍ୟବଧାନ ଏକ ବାସ୍ତବତା ଏବଂ ଏହା ମହିଳାଙ୍କ ଅର୍ଥନୈତିକ ଶକ୍ତିରେ ଏକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କାରକ । ଲିଙ୍ଗଗତ ଭେଦଭାବ, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ନିର୍ଯ୍ୟାତନା ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏବେ ବି ପ୍ରଚଳିତ ।
ନ୍ୟୁୟର୍କର ପ୍ରତିନିଧୀ ବେଲା ଆବଜୁଗ୍ ଜୁଲାଇ ୩୦, ୧୯୭୧ ରେ ମହିଳାମାନେ ପାଳନ କରୁଥିବା ଏହି ଆମେରିକୀୟ ଛୁଟିଦିନ ପାଇଁ ଏକ ବିଲ୍ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲେ। ଏବଂ ୧୯୭୩ ମସିହାରେ, ଅତୀତ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ମହିଳାଙ୍କ ସଂଘର୍ଷକୁ ମନେ ରଖିବା ପାଇଁ କଂଗ୍ରେସ ଅଗଷ୍ଟ ୨୬ କୁ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ଭାବରେ ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲା।
ଅଫିସରେ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ପାଳନ କରିବାର ୮ ଟି ଉପାୟ :
୧. ମେଣ୍ଟରିଂ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତୁ :
ମହିଳାମାନେ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ ପ୍ରୟାସ ସତ୍ତ୍ୱେ ଅଧିକ ପୁରୁଷ ଶୀର୍ଷ ସ୍ତରୀୟ ପଦବୀରେ ରହିଥାନ୍ତି । ମେ ୨୦୧୮ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ଫର୍ଚ୍ୟୁନ୍ ୫୦୦ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ କେବଳ ୨୪ ଜଣ ମହିଳା ସିଇଓ ରହିଥିଲେ, ଯାହା ମୋଟ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକର ମାତ୍ର ୫ ପ୍ରତିଶତ ଥିଲା ।
ଏହାକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି ଆମେ ବିଶ୍ୱ କରୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ମହିଳା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ସଫଳତା ପାଇଁ ଉଦ୍ୟମ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ । ତୁମକୁ କେବଳ ଏକ ମେଣ୍ଟରସିପ୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ଦରକାର ଯେଉଁଠାରେ ଶ୍ରମିକମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଉଚ୍ଚ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ସହିତ ସଂଯୋଗ କରନ୍ତି ଏବଂ ସଫଳତା ପାଇଁ କ୍ୟାରିୟର ଲକ୍ଷ୍ୟ, ନେଟୱାର୍କିଂ, ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପରିସର ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତି । ମହିଳାମାନେ ଅନ୍ୟ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶଦାତା ଭାବରେ ଦେଖିବା ଉଚିତ୍ । ଏହା ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ବିଷୟରେ ଅଧିକ ସଶକ୍ତ ଅନୁଭବ କରିବ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ।
୨୦୧୨ ରେ ବ୍ୟବସାୟ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ନେତୃତ୍ୱରେ ମହିଳାଙ୍କ ଯୋଗଦାନ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ ଅଟେ । ଏଥିପାଇଁ ମହତ୍ତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନେତାମାନେ ଆମ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ସମର୍ଥନ, ସଶକ୍ତିକରଣ ଏବଂ ଶୁଣିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ ।
୨. ମହିଳା ଶକ୍ତିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ :
ଏହା ଏକ ଉଚ୍ଚ ସମୟ, ଜଣେ ପରିଚାଳକ କିମ୍ବା ନେତା ଭାବରେ ଆପଣ ସମାଜରେ ମହିଳାମାନଙ୍କ ଜୀବନକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରିବା ଜରୁରୀ । ଏହି ଅଗଷ୍ଟରେ, ଆପଣ ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ସୁଯୋଗକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରି ସେମାନଙ୍କ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର ସମର୍ଥନ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିପାରିବେ । ମହିଳା ଶକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏଠାରେ କିଛି ଉପାୟ ଅଛି :
ଜଣେ ମହିଳା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଇଣ୍ଟର୍ନସିପ୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ସେଟ୍ ଅପ୍ କରନ୍ତୁ ।
ଚାକିରି ଛାୟା / ପାର୍ଶ୍ୱ-ବାର୍ଜିଂ ପାଇଁ ମଧ୍ୟମ ବିଦ୍ୟାଳୟ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟର ବାଳିକାମାନଙ୍କୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରନ୍ତୁ ।
ଜଣେ ବାଳିକା ସ୍କାଉଟ୍ ଟ୍ରୁପ୍ ପାଇଁ ଏସଟିଇଏମ କ୍ୟାରିଅର୍ ଭୋକାଲାଇଜ୍ କରନ୍ତୁ ।
ଉଚ୍ଚ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ଅଧ୍ୟୟନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ତୁମର ଶ୍ରେଷ୍ଠ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକ କଲେଜ ଛାତ୍ରବୃତ୍ତି ପ୍ରଦାନ କର ।
ଏହା କରିବା ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀରେ ବିବିଧତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ – କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଇକ୍ୱିଟି ଏବଂ ବର୍ଦ୍ଧିତ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି ।
୩. ଏକ ସଂଗ୍ରହ ଡ୍ରାଇଭ୍ ସଂଗଠିତ କରନ୍ତୁ :
ଜାତୀୟ ମହିଳା ଆଇନ କେନ୍ଦ୍ର ଅନୁଯାୟୀ ୨୦୧୬ ରେ, ଆମେରିକାର ୮ଜଣ ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଜଣେରୁ ଅଧିକ ମହିଳା ଦାରିଦ୍ର୍ୟ ତଳେ ରହୁଥିଲେ। ସେମାନେ ନିଜ ପରିବାର ଚଳାଇବା ପାଇଁ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟାରୀ ଉତ୍ସ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ ଥିଲେ ।
ଅର୍ଥନୀତି ଯେତେ ଭଲ ହେଉନା କାହିଁକି, ଅନେକ ମହିଳା ଅନୁପଯୁକ୍ତ ପରିବେଶରେ ରୁହନ୍ତି । ଏହିପରି ବଞ୍ଚିତ ମହିଳାଙ୍କୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ, ଆପଣ ଅଫିସରେ ଏକ କଲେକ୍ସନ୍ ଡ୍ରାଇଭ୍ ଧରିପାରିବେ । ଡ୍ରାଇଭରେ ସାନିଟାରୀ ପ୍ୟାଡ୍, ଅନ୍ତଃ ବସ୍ତ୍ର, ଡାଏପର, ଖାଦ୍ୟ ସାମଗ୍ରୀ, ଚୁଡ଼ି, ପୋଷାକ ଇତ୍ୟାଦି ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ ।
ଯଦି ଆପଣ ଅଫିସରୁ କାମ କରୁଛନ୍ତି ଶୁକ୍ରବାର ଦିନ ଆପଣଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଶୀଘ୍ର ଲଗ-ଆଉଟ୍ ଦେବାକୁ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ । ଏହି ଉପାୟରେ, ସେମାନେ ଦାନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସାମଗ୍ରୀ ସଂଗ୍ରହ କରିପାରିବେ, ଏବଂ ସୋମବାର, ଆପଣ ଡ୍ରାଇଭ୍ ପାଇଁ ଏକତ୍ର ଯିବେ । କିମ୍ବା, ଯଦି ଆପଣ ମହାମାରୀ ହେତୁ ଘରୁ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ସାମଗ୍ରୀକୁ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନକୁ ପଠାଇବାକୁ କୁହନ୍ତୁ ଏବଂ ତାପରେ ଏହାକୁ ଥରେ ପାର୍ସଲ କରନ୍ତୁ।
୪. କିଛି ଦାନ କରନ୍ତୁ :
ଯଦି ଆପଣ ଏକ କମ୍ପାନୀ କିମ୍ବା ବ୍ୟବସାୟ ଭାବରେ ଆର୍ଥିକ ଭାବରେ ସଜ୍ଜିତ, ଦୟାକରି ଏହାର କାରଣ ପାଇଁ ଦାନ କରନ୍ତୁ ।
ଆପଣ, ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ, ଏକ ପାଣ୍ଠି ସଂଗ୍ରହକାରୀ କିମ୍ବା ଏକ ଦାନ ବୁଥ୍ ଆୟୋଜନ କରିପାରିବେ ଯେଉଁଠାରେ ସମସ୍ତେ ଯେ କୌଣସି ପରିମାଣର ଦାନ କରିପାରିବେ । ଆପଣ ସର୍ବନିମ୍ନ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ପରିମାଣ ପାଇଁ ଏକ ୱିଣ୍ଡୋ ବାଛିପାରିବେ । କିମ୍ବା, ଯଦି ତୁମେ ଆର୍ଥିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଉପଯୁକ୍ତ । ସମଗ୍ର ସଂଗଠନକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରି ନିଜେ ଦାନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ ।
୫ . ସ୍ୱେଚ୍ଛାସେବୀ ହୁଅନ୍ତୁ :
ଏବେର ଆଧୁନିକ ଦୁନିଆରେ ମହିଳାଙ୍କ ମତଦାନ କେବଳ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ସୀମିତ। କିନ୍ତୁ ଅନେକ ଆଧୁନିକ କାରଣ ପାଇଁ ଦୟାଳୁ ସମର୍ଥକ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ।
ଏହି ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ, ଏକ ଦଳ ଭାବରେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାସେବୀ ହୁଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ଏକ ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ପରିଣତ କରନ୍ତୁ । ଏକ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ସହିତ ଆସ ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କର । ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମହିଳା-କେନ୍ଦ୍ରିକ କରନ୍ତୁ – ସଚେତନତା ଏବଂ ଦଳ ବନ୍ଧନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପଦକ୍ଷେପ ।
୬. ମହିଳାମାନଙ୍କ କଥା ଶୁଣନ୍ତୁ :
ଆପଣ ଭାବୁଛନ୍ତି କି ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀରେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତିରେ କିପରି ଉନ୍ନତି ହେବ? ଆଚ୍ଛା, ତୁମକୁ କେବଳ କରିବାକୁ ହେବ ପଚାର ।
ନିର୍ଯ୍ୟାତନା, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଭେଦଭାବ, ଅଧୀନତା ବିଷୟରେ ଅନେକ ଅଭିଯୋଗ ଅଜ୍ଞାତ ହୋଇଯାଏ କିମ୍ବା ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ରହିବେ ନାହିଁ। ଏହାର କାରଣ ହେଉଛି ସାମାଜିକ କଳଙ୍କ ଏବଂ ଅପମାନ ସଂଲଗ୍ନ ହୋଇଛି । ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏପରି ଅସ୍ୱାଭାବିକ ପରିସ୍ଥିତିର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଶିକାରକାରୀଙ୍କୁ ଡାକିବାକୁ, ଆପଣ ସେମାନଙ୍କ କଥା ନିଶ୍ଚୟ ଶୁଣିବେ ।
୭ . ପଢ଼ିବା ପାଇଁ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ :
ସମାନ ଅଧିକାର ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ସଚେତନତା ହେଉଛି ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉପାୟ! ମହିଳାମାନଙ୍କର ସମାନତା ଦିବସରେ କିଛି ମହାନ ନାରୀବାଦୀ ଲେଖକଙ୍କୁ ପଢିବାରେ କୌଣସି ଜିନିଷ ପରାଜିତ ହୁଏ ନାହିଁ, ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ପିତୃପୁରୁଷ ବିଶ୍ୱ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣକୁ ପୁନଃ ସେଟ୍ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ।
ପଢିବା ହେଉଛି ଏକ ମନୋଯୋଗୀ ଏବଂ ଆରାମଦାୟକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ବାହ୍ୟ ଜଗତ ସହିତ ସଂଯୋଗ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ । ତେଣୁ, ଆପଣଙ୍କୁ ନାରୀବାଦ ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଅଧିକାର ସହିତ ଜଡିତ ହେବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ, ଆମେ କିଛି ଚମତ୍କାର ପୁସ୍ତକକୁ ସୁପାରିଶ କରିବାକୁ ଚାହିଁବୁ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ଲିଙ୍ଗଗତ ସମାନତା ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦେବ ।
୮. ଉତ୍ସବ ଘୋଷଣା କର :
ଶେଷରେ, ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସ ପାଳନ କରିବାକୁ, ଆପଣ କେବଳ ଶବ୍ଦ ବିସ୍ତାର କରିପାରିବେ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକ ଧ୍ୟାନ ପାଇବା ପାଇଁ ଉତ୍ସବ ଘୋଷଣା କରିପାରିବେ ।
ଏହାକୁ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପୋର୍ଟାଲକୁ ନେଇଯାଅ । ଇଭେଣ୍ଟକୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଡିଜାଇନ୍ ଦଳକୁ ରୋମାଞ୍ଚକର ଧାରଣା ଆଣିବାକୁ କୁହନ୍ତୁ ।
ଆହୁରି ମଧ୍ୟ, ଆପଣ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ମଜାଳିଆ କୁଇଜ୍ ଚଲାଇପାରିବେ । ଉଦାହରଣ ସ୍ଵରୁପ ସେମାନଙ୍କୁ ବର୍ଷ ଅନୁମାନ କରିବାକୁ କୁହନ୍ତୁ । ଯେତେବେଳେ ମହିଳାମାନେ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରରେ ଭୋଟ୍ ଅଧିକାର ପାଇଲେ କେବଳ ଅଳ୍ପ କେତେଜଣ ଏହାକୁ ଜାଣିଥିବେ ।
ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସର ଶୁଭେଚ୍ଛା :
ଭାଣ୍ଟେଜ୍ ସର୍କଲ୍ ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ରୋଜଗାର ଅଧିକାରକୁ ସମର୍ଥନ କରେ । ଆମେ କେବଳ ମହିଳା ସମାନତା ଦିବସରେ ନୁହେଁ, ବର୍ଷସାରା ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତିର ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ।
ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କମ୍ପାନୀ ବିବିଧତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ସହିତ ସମାନତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନିରାପଦ ସ୍ଥାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ବିଶେଷକରି ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ।
